Որպես ծնող, ամենաանհանգիստ փորձառություններից մեկը, որ մենք պետք է անենք, վստահելի և վստահելի դայակ գտնելն է: Ինչ-որ մեկը, ում մենք կարող ենք հավատալ, լավ աշխատանք կկատարի մեր երեխային կամ երեխաներին հոգալով, լինի դա մի քանի ժամ ըստ անհրաժեշտության, թե մեկը, ով պատրաստվում է ամեն օր հոգ տանել նրանց մասին, մինչ մենք աշխատում ենք:
Այստեղ մենք պատրաստվում ենք ձեզ մի շարք խորհուրդներ առաջարկել, որոնք կօգնեն ձեզ հարցազրույց անցկացնել պոտենցիալ դայակի հետ: Ես խորհուրդ եմ տալիս տալ այս հարցերը՝ անկախ նրանից, որ դուք փնտրում եք դեռահասի, թե չափահասի աշխատանքի:
Նախ, նախապես նախաքննական զանգ կատարեք՝ նախքան հնարավոր դայակի հետ հարցազրույց կազմակերպելը: Այս նախաքննական հեռախոսազանգի ընթացքում դուք ցանկանում եք տալ հետևյալ հարցերը հնարավոր դայակի հետ հարցազրույցի ժամանակ.
1. Հարցրեք նրանց տարիքին
Դուք պետք է որոշեք, թե որ տարիքային տիրույթում եք ձեզ հարմար: Իմ փորձից, դուք չեք ցանկանում մեկին, ով շատ երիտասարդ է և անփորձ, և դուք չեք ցանկանում մեկին, ով մեծ է և չի կարող բավարարել ձեր երեխայի պահանջները: Դուք նաև ցանկանում եք հիշել ձեր երեխայի/երեխաների տարիքը:
2. Նրանք մեքենա ունե՞ն։
Սա կարևոր է, եթե դուք պլանավորում եք, որ նրանք հետևեն ձեր երեխային ձեր տանը:
3. Ի՞նչ են նրանք գանձում:
Դուք ցանկանում եք համոզվել, որ նրանց վճարը ընկնում է ձեր բյուջեի մեջ:
4. Ո՞ր ժամերին են դրանք հասանելի:
Սա կարևոր է, եթե փնտրում եք ամենօրյա խնամք: Եթե դրանք հասանելի են միայն մինչև 3-ը, իսկ ձեզ անհրաժեշտ է ինչ-որ մեկը մինչև 5-ը, իմաստ չունի նրանց հետ հարցազրույց անել:
5. Ի՞նչ հղումներ ունեն նրանք։
Մենք բոլորս մտահոգված ենք մեր երեխաների անվտանգության համար: Համոզվեք, որ խնդրում եք որոշ հղումներ և զանգահարեք նրանց: Նաև հղումների հետ խոսելիս հարցրեք, թե որքան հաճախ են նրանք օգտագործում այս անհատին և եթե այլևս չեն օգտագործում, ինչու: Կան նաև ծառայություններ, որոնք կօգնեն ձեզ գտնել դայակ, ով անվճար ստուգումներ է անում, ինչպիսիք են խնամք.
Այժմ կանդրադառնանք հարցազրույցին։ Սահմանեք ժամանակ, որը հարմար է բոլորի համար, խորհուրդ եմ տալիս ձեր երեխաներին հրավիրել հարցազրույցի: Սրա պատճառն այն է, որ երեխաներն իսկապես լավ են գնահատում բնավորությունը: Թեև երեխաների մեծամասնությունը պետք է մի փոքր տաքանա նոր մարդու հետ, եթե հարցազրույցի ողջ գործընթացում նրանք հարմար չեն, սա ձեզ համար ճիշտ անձնավորություն չէ: Բացի այդ, դուք իսկապես ցանկանում եք տեսնել, թե ինչպես է դայակը շփվելու ձեր երեխայի/երեխաների հետ:
Հարցազրույցից առաջ կազմեք ձեզ համար կարևոր հարցերի ցանկ: Դուք կարող եք իմանալ, թե ինչպիսի փորձ են նրանք ունենում դայակի խնամքով: Անկախ նրանից, թե նրանք գիտեն Առաջին օգնություն և CPR: Նրանք երբևէ դատապարտվե՞լ են կամ մեղադրվե՞լ են հանցագործության համար: Եթե դուք փնտրում եք մեծահասակների աշխատանքի, խորհուրդ եմ տալիս նախապատմության ստուգում կատարել: Ինտերնետում կան ծառայություններ, որոնք ստուգելու են մոտ 40 դոլար: Դա կարող է թանկ թվալ, բայց սրանք ձեր երեխաներն են, և թեև ես սիրում եմ մարդկանց մեջ լավը տեսնել, ես նաև իրատես եմ: Մարդիկ ստում են, կամ այն պատճառով, որ չեն ցանկանում, որ դուք իմանաք և դատեք նրանց անցյալի վարքագծի վրա, կամ նրանք անօգուտ են:
Հարցրեք անցյալ «գործատուների» հղումներ, որոնց ցանկանում եք և՛ լավը, և՛ վատը: Ոչ ոք կատարյալ չէ, և դա իսկական բնավորության ցուցադրություն է, եթե նա պատրաստ է կիսվել մեկի կոնտակտային տվյալներով, ում հետ լավ փոխազդեցություն չի ունեցել, և դուք կարող եք զրուցել երկուսի հետ:
Համոզվեք, որ դուք ստանում եք նրանց բոլոր կոնտակտային տվյալները: Անունը, հեռախոսահամարը և՛ տան, և՛ բջջայինի, տան հասցեն և ես նույնիսկ կխնդրեի վերջին լուսանկարը: Ավելի լավ է ապահով լինել, քան կներեք։
Այդ հարցազրույցի ժամանակ դուք նույնպես պետք է վերանայեք ձեր սպասելիքները դայակից և համոզվեք, որ նրանք կարող են բավարարել այդ ակնկալիքները:
Այնտեղ իսկապես հիանալի մարդիկ կան, որոնք բացառիկ աշխատանք կկատարեն՝ հոգալով ձեր թանկագին փոքրիկների մասին, ժամանակ տրամադրեք նրանց գտնելու համար:
Ավելացնել մեկնաբանություններ