Ցերեկային խնամքի ընտրությունը մեծ որոշում է, և դուք պետք է ժամանակ տրամադրեք ճիշտ ընտրություն կատարելու համար: Սկսելու լավ տեղն այլ ծնողների հետ է: Ո՞ւր են ուղարկում ձեր ընկերներն ու հարևանները իրենց երեխաներին: Հարցրեք նրանց փորձի և առաջարկությունների մասին:
Պատրիսիա Հյուզի կողմից
Անկախ նրանից, թե դուք նոր ծնող եք, թե ոչ, գուցե ամենադժվար որոշումներից մեկը, որ դուք կկայացնեք, ձեր երեխայի համար լավ վայր ընտրելն է, երբ դուք աշխատավայրում եք: Դրա համար լավ պատճառ կա. դուք ընտրում եք այն մարդկանց, ովքեր հոգ կտանեն ձեր երեխայի մասին: Ընտրելով ա երեխայի խնամք կենտրոնը մեծ որոշում է, և դուք պետք է ժամանակ տրամադրեք ճիշտ ընտրություն կատարելու համար: Սկսելու լավ տեղն այլ ծնողների հետ է: Ո՞ւր են ուղարկում ձեր ընկերներն ու հարևանները իրենց երեխաներին: Հարցրեք նրանց փորձի և առաջարկությունների մասին:
Մի քանի կենտրոն գտնելուց հետո դուք պետք է կապվեք կենտրոնի սեփականատիրոջ կամ տնօրենի հետ: Սա սովորաբար արվում է հեռախոսով: Դուք կարող եք զգալ կենտրոնի միջավայրը՝ ուշադիր լսելով ձեր հարցերի պատասխանները: Հեռախոսային խոսակցությունը կարճ պահեք և պարզապես մի քանի հարց տվեք ժամանակացույցի, տարածքի առկայության, անձնակազմ-երեխա հարաբերակցության և գների վերաբերյալ: Պայմանավորվեք կենտրոն այցելելու համար։
Երբ այցելեք կենտրոն, ձեզ կտրամադրեն շրջայց հաստատությունում: Եթե ձեր երեխան բավական մեծ է, հնարավորության դեպքում նրան բերեք ձեզ հետ: Սա թույլ կտա ձեր երեխային տեսնել ցերեկային խնամքը, և դուք կստանաք նրա կարծիքը: Դիտեք երեխաներին և ձեր շուրջը կատարվող գործողություններին: Հարցրեք օրվա գրաֆիկի մասին։ Այն կարող է փակցվել սենյակում, կամ կարող է ձեզ տրվել պատճենը: Պետք է լավ համակցված լինի մեծ և փոքր խմբակային գործունեության, ազատ ընտրության ժամանակի և դրսի խաղերի միջև: Փնտրեք հավասարակշռություն ակտիվ և հանգիստ գործունեության միջև:
Հարցրեք անձնակազմի անդամների հավաստագրման և վերապատրաստման մասին: Ի՞նչ ուսուցում են նրանք ստացել: Արդյո՞ք գլխավոր ուսուցիչը քոլեջի կոչում ունի: Իդեալում, դուք ցանկանում եք լավ պատրաստված և կայուն անձնակազմ: Հարցրեք անձնակազմի շրջանառության մասին: Որքա՞ն ժամանակ է աշխատողների մեծ մասը գտնվում կենտրոնում: Ցերեկային խնամքը հայտնիորեն ցածր վարձատրվում է, և որոշ կենտրոններ ունեն անձնակազմի շրջանառության բարձր ցուցանիշ: Սա կարող է մտահոգիչ լինել, եթե ձեր երեխան կապված է խնամակալի հետ, և նա հեռանում է:
Դիտեք, թե ինչպես են ուսուցիչը և օգնականները շփվում երեխաների հետ: Երեխաների հետ պետք է զբաղվեն ուսումնական գործունեությամբ։ Եթե նրանք մաքրում են սենյակը կամ խոսում են մի անկյունում, դա կարող է լավ նշան չլինել։ Մանկական և մանկական սենյակում խնամողները պետք է լինեն հատակին և շփվեն նորածինների հետ: Հարցրեք անձնակազմ-երեխա հարաբերակցության մասին: Յուրաքանչյուր նահանգ ունի ուղեցույցներ, թե քանի երեխա է թույլատրվում յուրաքանչյուր խնամակալի համար: Այս թիվը տարբերվում է ըստ տարիքի: Ընդհանուր առմամբ, ավելի ցածր հարաբերակցությունն ավելի լավ է, քանի որ այն թույլ է տալիս խնամողին ուշադրություն դարձնել յուրաքանչյուր երեխայի:
Նայեք շենքին. Երեխաների համար այն պետք է լինի անվտանգ և մաքուր միջավայր՝ ուսումնասիրելու համար: Խաղալիքները, հատակը, սեղանի սեղանները և լոգասենյակները պետք է մաքուր լինեն: Բոլոր սարքավորումների կանոնավոր մաքրումը և ախտահանումը օգնում է կանխել մանրէների տարածումը: Հետևեք անվտանգությանը: Պետք է լինեն ելքի կափարիչներ, անվտանգության դարպասներ և ծխի դետեկտորներ: Վտանգավոր առարկաները, ինչպիսիք են դանակները և մկրատը, պետք է հեռու պահվեն:
Ստուգեք խաղահրապարակի տարածքը նաև անվտանգության համար: Խաղահրապարակի մակերեսը պետք է ունենա ազդեցությունը կլանող նյութ, օրինակ՝ փայտի կտորներ: Սարքավորումը լավ պահպանված տեսք ունի՞: Նաև համոզվեք, որ խաղահրապարակի տարածքը պարսպապատված է, որպեսզի երեխաները ապահով լինեն, երբ նրանք խաղում են: Մինչ դուք նայում եք խաղահրապարակին, նայեք զվարճանքի, ինչպես նաև անվտանգության համար: Խմբի երեխաների քանակի համար պետք է լինի բավականաչափ սենյակ և զվարճալի բաներ անելու համար:
Հարցեր տվեք ցերեկային խնամքի կենտրոնի քաղաքականության վերաբերյալ: Հարցրեք հիվանդության քաղաքականության մասին: Ե՞րբ են հիվանդ երեխաներին տուն ուղարկում: Ե՞րբ կարող են վերադառնալ դպրոց: Կենտրոնի համար կարևոր է հստակ քաղաքականություն վարել՝ խուսափելու հիվանդության տարածումից այլ երեխաների վրա: Շատ կենտրոններ կպահանջեն [tag-ice]իմունիզացիայի[/tag-ice] գրառումների ֆիզիկական և պատճենները: Սա պետք է ավարտվի նախքան երեխան սկսի հաճախել կենտրոն:
Հարցրեք կարգապահության քաղաքականության մասին: Ինչպե՞ս է կենտրոնը վերաբերվում կարգապահությանը: Կենտրոնը պետք է ունենա գրավոր քաղաքականություն, և ձեզ պետք է պատճենը տրվի: Ուշադիր կարդացեք այն և համոզվեք, որ այն համապատասխանում է [tag-tec] կարգապահության[/tag-tec] մասին ձեր համոզմունքներին: Փնտրեք կենտրոն, որն օգտագործում է վերահղում, հաղորդակցման հմտություններ և կոնֆլիկտների լուծում, այլ ոչ թե պարզապես ժամանակից դուրս կարգապահության համար: Իդեալում, նրանք պետք է երեխաներին սովորեցնեն, թե ինչպես լուծել խնդիրները կենտրոնի կարգապահության փիլիսոփայության շրջանակներում:
կենսագրություն
Պատրիսիա Հյուզը ազատ գրող է և չորս երեխաների մայր: Պատրիսիան տարրական կրթության բակալավրի կոչում ունի Ֆլորիդայի Ատլանտյան համալսարանից: Նա շատ է գրել հղիության, ծննդաբերության, դաստիարակության և կրծքով կերակրման մասին: Բացի այդ, նա գրել է տան ձևավորման և ճանապարհորդությունների մասին:
Սույն հոդվածի ոչ մի մաս չի կարող պատճենվել կամ վերարտադրվել որևէ ձևով առանց More4Kids Inc-ի հստակ թույլտվության © 2006 թ.
Հրապարակում որոնման պիտակներ՝ [tag-self]Երեխաներ[/tag-self] [tag-self]Ցերեկային խնամք[/tag-self]
Ավելացնել մեկնաբանություններ