Като родител, едно от най-нервните преживявания, които трябва да направим, е да намерим надеждна и надеждна детегледачка. Някой, за когото можем да вярваме, че ще свърши добра работа, като се грижи за нашето дете или деца, независимо дали е за няколко часа при необходимост, или някой, който ще се грижи за тях ежедневно, докато ние работим.
Тук ще ви предложим редица съвети, които да ви помогнат да интервюирате потенциална детегледачка. Препоръчвам да зададете тези въпроси, независимо дали търсите да наемете тийнейджър или възрастен.
Първо, направете обаждане за предварителна проверка, преди да организирате интервю с потенциалната детегледачка. По време на това телефонно обаждане за предварителна проверка искате да зададете следните въпроси, когато интервюирате потенциална детегледачка:
1. Попитайте възрастта им
Трябва да решите каква възрастова група ви харесва. Според моя опит не искате някой, който е твърде млад и неопитен, и не искате някой, който е твърде стар и не може да отговори на изискванията на вашето дете. Също така искате да имате предвид възрастта на вашето дете/деца.
2. Имат ли кола?
Това е важно, ако планирате да ги накарате да гледат детето ви в дома ви.
3. Какво таксуват?
Искате да сте сигурни, че тяхната такса попада във вашия бюджет.
4. В колко часа са налични?
Това е важно, ако търсите ежедневна грижа. Ако те са налични само до 3 и имате нужда от някой до 5 няма смисъл да ги интервюирате.
5. Какви референции имат?
Всички сме загрижени за безопасността на нашите деца. Уверете се, че сте поискали някои препоръки и им се обадете. Също така, когато говорите с референциите, попитайте колко често използват това лице и ако вече не я използват, защо. Има и услуги, които да ви помогнат да намерите детегледачка, която извършва безплатни проверки на миналото, като например care.com.
Сега ще разгледаме интервюто. Определете час, който е удобен за всички, препоръчвам да поканите децата си на интервюто. Причината за това е, че децата наистина преценяват добре характера. Въпреки че повечето деца трябва малко да се затоплят с нов човек, ако не се чувстват комфортно през целия процес на интервю, това не е правилният човек за вас. Освен това наистина искате да видите как детегледачката ще взаимодейства с вашето дете/деца.
Преди интервюто изгответе списък с въпроси, които са важни за вас. Може да искате да знаете какъв опит имат в гледането на деца. Независимо дали знаят първа помощ и CPR. Били ли са някога осъждани или обвинени в/с престъпление. Ако търсите да наемете възрастен, препоръчвам да направите проверка на миналото. Има услуги в интернет, които ще направят проверка за около $40. Може да изглежда скъпо, но това са вашите деца и въпреки че обичам да виждам доброто в хората, аз също съм реалист. Хората лъжат или защото не искат да знаете и да ги съдите по миналото поведение, или защото не са добри.
Поискайте препоръки от минали „работодатели“, които искате както добри, така и лоши. Никой не е перфектен и е истинска проява на характер, ако са готови да споделят информацията за контакт на някого, с когото не са имали добро взаимодействие, и можете да говорите и с двамата.
Уверете се, че получавате цялата им информация за контакт. Име, телефонен номер за дома и мобилния, домашен адрес и дори бих помолил за скорошна снимка. По-добре е да сте в безопасност, отколкото да съжалявате.
По време на това интервю също ще трябва да прегледате очакванията си от детегледачката и да се уверите, че тя може да отговори на тези очаквания.
Има наистина прекрасни хора, които ще свършат изключителна работа, като се грижат за вашите скъпоценни малки, отделете време, за да ги намерите.
Добави коментар